Wymogi dot. krzesła biurowego

Pracujesz przy komputerze? Masz pracę biurową? Siedzisz w pracy?

Popatrz jakie masz krzesło biurowe? Czy ma regulację wysokości siedziska i oparcia? Czy jest sprawne? Czy nie jest uszkodzone?

Kiedy można domagać się wymiany naszego elementu stanowiska pracy pt. krzesło biurowe? Jakie wymogi ma spełniać moje krzesło biurowe czyli krzesło do pracy z komputerem?

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

(…)

5.1.Krzesło stanowiące wyposażenie stanowiska pracy powinno posiadać:

• dostateczną stabilność, przez wyposażenie go w podstawę co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi,
• wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów,
• regulację wysokości siedziska w zakresie 400÷500 mm, licząc od podłogi,
• regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie: 5° do przodu i 30° do tyłu,
• wyprofilowanie płyty siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych,
• możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360°,
• podłokietniki.

2.Mechanizmy regulacji wysokości siedziska i pochylenia oparcia powinny być łatwo dostępne i proste w obsłudze oraz tak usytuowane, aby regulację można było wykonywać w pozycji siedzącej.

Tylko jeśli krzesło biurowe nie spełnia wymagań zawartych w rozporządzeniu lub jest uszkodzone podlega wymianie i nie może być dopuszczone do użytkowania u pracodawcy.